従業員に対する対応

2012年03月09日 従業員に対する対応

従業員に対する対応

従業員に対する対応 会社の破産に伴い、従業員の処遇も決めなければなりません。 多くの場合、従業員を解雇せざるを得ません。 解雇する場合には、30日前までに従業員に伝えなければなりません。 これまで会社を支えてくれた従業員に対して、できるだけ誠意ある対応をしたいとお考えだと思います。 しかし、現実的には従業員の未払い賃金... 続きはこちら≫

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